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陕西航空职业技术学院公开招聘!

转载 发布：2023/11/24 21:56:34 来源：陕西航空职业技术学院官网 6317 阅读

陕西航空职业技术学院2024年人才招聘公告


招聘岗位及要求





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引才类型




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1.高校人才引进

高校人才引进主要面向2024年毕业的应届硕士（博士）研究生，相关专业可放宽至2022年之后毕业的硕士（博士）研究生。


2.社会人才引进

具有3年以上企事业单位工作经历的技术（管理）人才、技能人才和高校教师。

报名程序




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报名程序分为发布招聘公告，报名，资格审查、面试，体检，考察，公示，录用等环节。

报名时间：2023年11月22日—2024年4月30日

报名方式：线上报名或现场报名均可。

（1）线上报名

应聘者扫码填写《陕西航空职业技术学院高校（社会）人才应聘人员报名登记表》（附件1），并上传相关佐证材料。行政事业单位正式在编的应聘人员，须提供用人单位、主管部门和有干部管理权限的机关所出具的同意报考意见，扫描后附在个人简历最后一页进行上传。提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

（2）现场报名

应聘者可携带个人简历、相关佐证材料（应包括身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、等级证、获奖证书、学习成绩单等其他应聘材料）原件和《陕西航空职业技术学院应聘人员登记表》（附件2）进行电话预约现场报名。

相关要求参考以下链接：https://www.sxhkxy.com/index.php?c=show&id=10856

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薪酬待遇及福利




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符合学院正式引进招聘程序和条件的人才，由学院办理正式引进或调动手续，并与学院签订劳动合同，事业编制。引进人才待遇及考核标准按学院相关文件执行。


薪资待遇

1.高校人才

（1）基本工资、津贴补贴、绩效工资按照学院职工工资管理办法及绩效工资实施方案执行；

（2）安家费发放按学院相关制度执行。

2.技术（技能）人才

（1）基本工资、津贴补贴、绩效工资按照学院职工工资管理办法及绩效工资实施方案执行；

（2）参与学院重点建设专业，可发放一定金额的科研启动经费。

3.高校教师

（1）高职称人才

①基本工资、津贴补贴、绩效工资按照学院职工工资管理办法及绩效工资实施方案执行；

②参与学院重点建设专业，可发放一定金额的科研启动经费；

③在进修培训、学术交流和科学研究等方面可予以优先推荐。

（2）双师型（一体化）人才

①基本工资、津贴补贴、绩效工资按照学院职工工资管理办法及绩效工资实施方案执行；

②享受双师型（一体化）教师相关待遇；

③晋升副高级职称时，同等条件下优先。


福利补贴

五险两金、就餐补贴、交通补贴、高温补贴、取暖补贴、节日慰问、生日慰问、健康体检、定制工装。



休息休假

寒暑假、法定假、产假等。


注：报名条件及招聘程序可登录学院官方网站（https://www.sxhkxy.com/）查询

联系方式




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电子邮箱：rslzczpyx@163.com    

联系电话：（0916）2385509    

联 系 人：赵老师

联系地址：

陕西省汉中市南郑区陕西航空职业技术学院（南校区）

陕西省汉中市汉台区陕西航空技师学院（北校区）

邮    编：723102

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