1月21日，记者从汉中市委组织部获悉：2021年以来，汉中市将 “大干快上抓项目”“创新方式扩招商” 等 15项专项工作 列入全市年度目标责任考核并赋予较大分值权重，以专项工作考核识别高素质干部、推动高质量发展。

为准确考量专项工作“成色”，汉中市按季度深入各县区、部门单位开展专项工作进度检查和综合督导，对发现的指标进度问题及时发出红色预警督办单。同时，汉中市创新推行 “四个一批”（开工一批、签约一批、推进一批、投用一批）暨重点项目季度观摩测评 ，通过 “现场观摩、匿名打分、会议通报” 的方式，及时掌握各单位重点项目推进情况，持续强化 “以项目看发展论英雄” 理念。2021年全市386个重点建设项目完成投资831.9亿元，招商引资和实际利用外资同比分别增长62.8%和70.9%。

为推动 “考事”和“考人”相结合 ，汉中市实施工作任务、季度进度、责任领导等 6个明确清单机制 ，将各单位承担专项工作指标细化分解为可量化、可考核、可追责的干部岗位工作目标，将目标责任考核与干部个人考核有效衔接，为识别选拔优秀干部提供重要依据。2021年，汉中市共提拔任用在招商引资、项目建设等专项工作一线表现优秀的 67名干部 ，树立了 “靠作风吃饭、凭实绩说话” 的鲜明导向。（陕西日报记者 高振博 通讯员 张鹏）