汉中勉县举办2022年苏陕劳务协作暨县内企业用工专场招聘会。

日前，汉中市勉县举办2022年苏陕劳务协作暨县内企业用工专场招聘会，71家县内企业和来自江苏、浙江的59家企业提供了电工、库管、销售等各类岗位9380个，来自各乡镇及县城周边的2300余人参加招聘。

记者在招聘会现场看见，求职人员主动扫码、测温，佩戴口罩有序入场，各招聘企业工作人员热情地为求职者介绍任职条件、工资待遇、企业福利保障等情况，461名求职者与用工单位现场达成就业意向。

在针对性开展现场招聘的同时，勉县还通过“秦云就业”微信小程序、勉县就业微信公众号、勉县就业创业公共服务平台等同步开启“线上云招聘”，切实解决本地企业用工难问题，帮助疫情滞留及有务工需求人员尽快就业。

汉中勉县举办2022年苏陕劳务协作暨县内企业用工专场招聘会。

近年来，勉县坚持把鼓励扶持全民创业、促进城乡富余劳动力转移就业，作为缓解就业压力、带动群众增收、支撑经济发展的重要举措。多层次培育全民创业主体，全方位拓宽劳动力转移就业渠道，通过开展就业创业政策宣传、岗位推送、就业援助、技能培训等一系列措施，并建立跟踪帮扶制度，努力实现更高质量就业，营造充分就业的良好的氛围，实现政策普惠度和群众满意度双提升。

同时，持续开展亲商助企专项行动系列活动，凝心聚力为企业做好“组织员”“宣传员”“代办员”，营造营商环境，解决企业发展面临的“人力资源困境”。面对新冠肺炎疫情及“8·21”特大暴雨洪灾带来影响，勉县先后举办多场县内企业用工招聘会，解决本地企业招工难问题；2021年12月，该县通过举办专场招聘会、协调人力资源公司等方式为38家县域缺工企业解决用工难问题，也解决了69名小水电专项整治后续职工就业难题。

据统计，2021年，勉县实现城镇新增就业4494人，城乡富余劳动力转移就业11.05万人，城镇登记失业率控制在3.26%，组织695名劳动力进行创业培训，发放创业担保贷款85笔6825万元。目前，勉县外出就业已呈现出由“盲目自发型”向“有组织定向输出型”转变、由“体力型”向“技能型”转变、由“打工”向“创业”转变的发展常态。（通讯员 邹长珍 汤苗）