为认真贯彻落实汉中市政府与南通市政府签订的扶贫协作框架协议要求，切实加强汉南两市人力资源互补合作，推进汉中市贫困劳动力转移就业脱贫致富，汉中市人社局制定并落实人力资源合作方案，计划从2017年到2020年，以全市11个贫困县区的1010个贫困村有跨省转移意愿的贫困劳动力为重点，采取“政府主导、公司搭桥、企业招聘、校企合作”等方式，每年向南通市有序输出1000人，带动辐射城乡富余劳动力5000人外出就业致富，努力实现“输出一人、就业一人、脱贫一户”目标。

对进入南通市重点推送企业就业的贫困劳动力，由市劳动就业服务局承担出行路费，发放100元/人的生活补贴；市人社局每年评选并表彰奖励10名在南通市务工的优秀农民工，每人奖励1000元；对安置贫困劳动力到南通市企业就业稳定3个月以上人力资源公司、各类职业院校均享受南通市人社局给予资金补贴和奖励；对赴南通市就业的贫困劳动力优先实施免费的就业技能培训和职业技能鉴定，合格后按政策给予培训机构落实培训补贴，职业技能鉴定机构落实鉴定补贴资金；对在南通务工返汉创业的城乡各类劳动力，实施免费创业培训，提供创业贷款，其中被评为务工优秀农民工，申请创业贷款可免除反担保。对南通企业开展订单班、定向班、订岗班的职业院校，由南通市企业给予一定的培训补贴资金；对在南通市务工的贫困劳动力，由人力资源公司全程提供安置协调、安全保障和换岗维权等后续服务工作；对在南通市务工的贫困劳动力，所属企业一律缴纳“五险一金”。市人社局充分利用各类媒体，加大就业和扶贫优惠政策的宣传力度，并积极争取南通市对我市扶贫项目、资金和技能培训经费支持。（赵斌）